Trabajadores del diario El Litoral en estado de alerta

Los trabajadores del Diario El Litoral se declararon en estado de Alerta por el reiterado pago desdoblado de sueldos y ante la amenaza concreta de que la empresa tome otras medidas.

Tras varios meses de incumplimiento en el pago de salarios en tiempo y forma por parte de la empresa y ante la manifiesta falta de perspectivas de una solución al respecto, una masiva Asamblea de trabajadores del diario El Litoral resolvió por unanimidad:

1 – Reiterar las Asambleas en forma permanente.

2 – Declarar el estado de Alerta.

3 – Continuar periódicamente con tandas de aplausos en el interior de la empresa hasta tanto se cobre en su totalidad los haberes del mes en curso.

4 – Mandatar a los gremios de Prensa y Gráficos para que averigüen el estado patrimonial de la empresa.

5 – Rechazar cualquier tipo de hostigamiento hacia el personal u otra medida.

6 – Denunciar públicamente el pago en cuotas del salario y la situación que se atraviesa.

7 – Establecer nueva asamblea para la semana que viene.

Esta resolución tiene lugar tras la decisión de la empresa Diario El Litoral de solicitar en acta de audiencia al Ministerio de Trabajo de la provincia la “caída del convenio oportunamente celebrado ante este organismo, quedando la empresa en libertad de adoptar las medidas necesarias para garantizar la continuidad de la empresa”.

Cabe recordar que este convenio establecía una cláusula de paz social, entre otros ítems, ante la llegada de los subsidios del Estado (REPRO).

Este hecho no hace más que agravar la situación de conflicto que se vive en las empresas del Grupo El Litoral y pone a los trabajadores ante la necesidad de establecer un plan de lucha para defender sus salarios, condiciones de trabajo y puestos de trabajo.

Reiteramos que los trabajadores del diario El Litoral junto al cuerpo de delegados y la Comisión Directiva de la APSF han demostrado sobradamente su predisposición al diálogo para la resolución de los conflictos. De todas maneras, también han dejado en claro su unidad y firmeza en la acción ante cualquier intento empresario de incumplir con las leyes laborales y los convenios vigentes.

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